Scep, una polizza salute per i dipendenti. Il welfare al centro della filosofia aziendale del presidente D’Annunzio

Pietro Paolo D’Annunzio Il presidente protagonista del nuovo corso di Scep

Si chiama benessere ed è uno stato che coinvolge tutti gli aspetti della vita. Anche, ma potremmo dire soprattutto, il lavoro. Per questo Scep ha elaborato e concretizzato un progetto welfare per i suoi dipendenti nell’ambito della contrattazione di secondo livello. Con Intesa San Paolo-Rbn Salute è stata sottoscritta una polizza con un’ampia copertura delle malattie gravi: infarto miocardico, cancro, ictus cerebrale, insufficienza renale, insufficienza epatica cronica terminale, coma, necessità di sottoporsi a trapianto d’organo come ricevente.
“E’ nei momenti in cui le cose vanno bene che bisogna pensare alla possibilità che possa arrivare qualche inciampo”, dice Pietro Paolo D’Annunzio, presidente di Scep. “L’azienda ha voluto alzare la tutela verso i propri dipendenti, a cui va tutta la gratitudine per quanto fatto sin da quando sono stati assunti. Gli ultimi due anni sono stati molto intensi e abbiamo avuto la forza, l’abilità e l’intelligenza di trasformare i problemi in opportunità. All’orizzonte abbiamo nuove sfide, ma sono certo che sapremo disimpegnarci al meglio. Questo accordo aziendale sulla salute dei nostri dipendenti è anche un occhio di riguardo verso i loro cari perché dietro ogni lavoratore c’è una famiglia”.
La polizza sfrutta l’operatività dei canali moderni e mette a disposizione dei dipendenti di Scep un’area riservata on line con codici di accesso personali e una centrale operativa contattabile via telefono sia dall’Italia (800 776 490) che dall’Estero (011 5695389). La centrale operativa, una volta raccolta la richiesta, chiede l’invio telematico della documentazione medica a supporto e, dopo aver verificato la documentazione e il diritto alla copertura della prestazione, individua il centro medico convenzionato, specializzato in relazione alla patologia dell’assicurato. La fase successiva è l’invio della documentazione medica trasmessa dall’assicurato. In definitiva, le pratiche possono essere sbrigate nell’area riservata, attraverso un’app gratuita e in forma cartacea.

Il consulente Enzo Puzone (A&S Partners): “Il welfare conferma la crescita di Scep”

“Il welfare a cui ci siamo dedicati conferma la crescita di Scep anche dal punto di vista della maturità e di attenzione ai dettagli”, aggiunge il consulente Enzo Puzone (A&S Partners). “I lavoratori sanno di essere parte determinante di un’azienda che chiede il massimo impegno e dà le massime attenzioni. A questo va aggiunto quanto si sta facendo per il territorio vestino e pescarese, con le sponsorizzazioni del Penne calcio e del Delfino Pescara calcio”.

A cura di Marco Camplone-Comunicazione d’impresa